【资料图】

1、不需要赔偿，但要按劳动合同法支付经济补偿金。

2、解释:劳动合同到期后，该合同自动终止，用人单位与劳动者已经不存在劳动合同关系。

3、如果要续签合同，需要双方重新协商来确定。

4、如不能协商，则在合同到期时，双方的法律关系解除。

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